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而和解这两种论调的关键指标，在于“Token的美元化率”——即企业为AI付费的真实意愿和能力。在此之前，“双杀”格局或将持续。
阿宗在同一間工廠工作多年，從未獲得加薪，也不能參加台籍員工能去的員工旅遊與年節尾牙，初來台時，他還曾因工作不熟練被同事警告可能遭遣返。在台灣，若移工表現不佳、不適任工作，雇主可單方面跟移工解約。解約後移工若無法找到新工作，便將被遣返。